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Suivre ce blog Administration Connexion + Créer mon blog 1 2 3 4 5 6 7 8 9 > >> 21 avril 2014 1 21 / 04 / avril / 2014 11:45 Manifestations 1er et 15 mai Repost 0 Published by sudctcg50 commenter cet article … 10 avril 2014 4 10 / 04 / avril / 2014 13:17 Élections professionnelles 2014 Si vous souhaitez être candidat sur les listes SUD Collectivités Territoriales de la section SUD Collectivités Territoriales du Conseil Général de la Manche, Contactez-nous: sudctcg50@la poste.net Repost 0 Published by sudctcg50 commenter cet article … 9 janvier 2014 4 09 / 01 / janvier / 2014 17:20 Nouvelles grilles indiciaires catégorie C pour 2014 Telecharger la grille indiciaire categorie C 2014 NOUVELLE GRILLE CATÉGORIE C Entrée en application: La nouvelle grille indiciaire est applicable à compter du 1 er février 2014 . Petits rappels sur une élaboration laborieuse... La négociation a démarré en mai 2013. La Ministre de la Fonction publique, a du revoir sa copie à plusieurs reprises. En outre, une application au 1er février 2014 au lieu du 1er janvier initialement prévu. On est bien loin du compte: Évidemment, cette grille ne répond pas aux attentes de Solidaires, surtout avec un maintien de la valeur du point à 4,63 euros Pour 2015 : Cette nouvelle grille, sera appliquée au 1 er fevrier 2014 mais sera également revue, dès cet automne, dans le cadre de la refonte de toutes les grilles (A – B et C). Bien évidemment, si ce long travail global n’est pas terminé pour 2015, l’ensemble de la grille C sera abondé de 5 points, comme prévu pour le 1 er janvier 2015. Télécharger la grille indiciaire catégorie C 2014. Télécharger la grille indiciaire categorie C 2014. Repost 0 Published by sudctcg50 - dans Actualité commenter cet article … 9 janvier 2014 4 09 / 01 / janvier / 2014 14:34 Suppression du jour de carence dans la fonction publique SUPPRESSION DU JOUR DE CARENCE DANS LA FONCTION PUBLIQUE Source: Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Le jour de carence pour maladie des agents publics est supprimé depuis le 1er janvier 2014. Attention: Par contre, tout arrêt maladie ayant débuté avant le 1er janvier 2014 reste soumis à la non rémunération du 1er jour de congé maladie. Repost 0 Published by sudctcg50 - dans Actualité commenter cet article … 22 novembre 2013 5 22 / 11 / novembre / 2013 23:52 Grève contre les bas salaires à la communauté Caen la Mer (revalorisation régime indemnitaire catégorie C) Grève contre les bas salaires à la communauté d'aglomération Caen la Mer (revalorisation régime indemnitaire catégorie C) Nos collégues de la communauté d' aglomération Caen la Mer (Calvados) en gréve pour obtenir une augmentation du régime indemnitaire pour l'ensemble des agents de la catégorie C. Suivez l'evenement en photos. PHOTOS grève clm 20 nov 2013 par sudctbn Repost 0 Published by sudctcg50 - dans Actualité commenter cet article … 14 octobre 2013 1 14 / 10 / octobre / 2013 22:11 Nouvelle grille indiciaire categorie C 2014 et 2015 (actualité) (telecharger la grille indiciaire categorie C 2014/2015) Paris, le 1 er octobre 2013 La grille de carrière C est améliorée ... Mais pour Solidaires les gains sont toujours très nettement insuffisants! Le travail de revalorisation de la grille de carrière des agents de catégorie C, acté dans le cadre de l’agenda social, a débuté le 21 mai 2013 pour se terminer lors de la réunion du vendredi 20 septembre. Décidée par la Ministre de la fonction publique, cette revalorisation indiciaire s’inscrivait comme « une mesure d’urgence » en faveur des agents publics ayant les plus bas revenus. Au fil des discussions, plusieurs propositions, se résumant comme suit, ont été successivement mises sur la table par la DGAFP (direction générale de l’administration et de la fonction publique): - attribution de 7 ou 8 points d’indice pour les échelles 3, 4 et 5 de rémunération ... rien pour l’échelle 6; - une grille indiciaire nettement abondée (gains de 1 à 34 points d’indice) mais qui, après reclassement, se soldait pour les agents par une perte d’ancienneté de 3 ou 4 échelons; - un abondement de 3 à 4 points par échelon, pour tous les grades, sans reclassement - puis enfin, un abondement avec reclassement, d’échelon à échelon, allant de 1 à 11 points comportant une réduction de durée de séjour dans les échelons et donc une réduction de la durée globale de la carrière. A toutes ces propositions s’ajoutait, pour tous les grades et échelons, un abondement uniforme de 5 points au 1 er janvier 2015. Lors de la présentation du nouvel agenda social, le jeudi 26 septembre, la Ministre de la fonction publique a annoncé sa décision unilatérale de « mettre en œuvre la dernière grille proposée », à savoir celle comportant la revalorisation permettant un reclassement d’échelon à échelon. Pour Solidaires Fonction Publique, la grille définitive communiquée ce jour, est bien loin de répondre aux revendications portées (voir sur le site de Solidaires – rubrique fonction publique nos tracts du 21 mai, du 9 juillet et 23 septembre) et s’inscrit dans la continuité de tous les dispositifs présentés depuis le début de la concertation. Cette nouvelle grille, sera appliquée au 1 er janvier 2014 mais sera également revue, dès cet automne, dans le cadre de la refonte de toutes les grilles (A – B et C). Bien évidemment, si ce long travail global n’est pas terminé pour 2015, l’ensemble de la grille C sera abondé de 5 points, comme prévu pour le 1 er janvier 2015. Enfin, pour éviter que le début de la grille de la catégorie B ne soit dépassé par celle du C, un abondement indiciaire s’appliquera, de la façon suivante: - 7 points pour les deux premiers échelons B dès le 1 er janvier 2014; - 5 à 7 points pour les quatre premiers échelons au 1 er janvier 2015. Télécharger la grille indiciaire catégorie C applicable au 1 er janvier 2014. Cette grille type sera retranscrite pour toutes les grilles C des trois versants de la fonction publique. (telecharger la grille indiciaire catégorie C 2014/2015) Repost 0 Published by sudctcg50 - dans Actualité commenter cet article … 13 octobre 2013 7 13 / 10 / octobre / 2013 01:18 Retraite, gréve manifestations 15 octobre 2013 Du 7 au 15 octobre 2013, tous mobilisés : RETRAIT de la loi Hollande-Ayrault sur les retraites ! (telecharger le tract) Depuis des mois, et notamment le 10 septembre, les salariés sont mobilisés avec leurs organisations contre le projet Hollande-Ayrault de contre-réforme des retraites. Ce projet poursuit et amplifie les contre-réformes successives depuis 1993. Salaires, emploi, retraites, services publics : il faut obliger le Gouvernement à sortir des logiques d’austérité. Elles imposent des régressions telles que la loi de janvier 2013 sur l’emploi ou cette contre-réforme des retraites, alors que : - 100.000 emplois créés c’est 450 millions € de recettes en plus pour les retraites - 1% d’augmentation des salaires c’est 650 millions € en plus pour les retraites. 1993 - 2013 : 20 ans de recul social sur les retraites, ça suffit ! A partir du 7 octobre, les parlementaires examinent le projet de loi. Il sera soumis au vote des députés le 15 octobre CGT, FO, FSU et SOLIDAIRES leur rappellent les revendications des salariés : Pas une année de plus ! Pas 1 € de moins ! D’autres choix sont possibles et économiquement viables : - Egalité Salariale Homme/Femme = + 10 milliards € - Fin des exonérations de cotisations sociales = + 30 milliards € - Suppression du Crédit impôt compétitivité = + 20 milliards € De l’argent il y en a, il faut juste avoir la volonté d’aller le chercher. Le 10 octobre à partir de 10h sur le marché CGT, FO, FSU, et SOLIDAIRES vous informeront sur cette réforme injuste et vous appellent à participer aux Grèves et Manifestations du 15 octobre 2013 Cherbourg rassemblement 10h30 place de la Mairie Granville rassemblement 18h00 face à la Mairie Saint-Lô rassemblement 10h30 à la Mairie (télécharger le tract) Repost 0 Published by sudctcg50 - dans Actualité commenter ce

Informations Whois

Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;

Domain Name: OVER-BLOG.COM
Registry Domain ID: 112622266_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.gandi.net
Registrar URL: http://www.gandi.net
Updated Date: 2019-01-25T18:11:54Z
Creation Date: 2004-02-25T19:51:07Z
Registry Expiry Date: 2020-02-25T19:51:07Z
Registrar: Gandi SAS
Registrar IANA ID: 81
Registrar Abuse Contact Email: abuse@support.gandi.net
Registrar Abuse Contact Phone: +33.170377661
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: NS0.PROCEAU.NET
Name Server: NS1.PROCEAU.NET
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of whois database: 2019-09-19T03:46:21Z <<<

For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp

NOTICE: The expiration date displayed in this record is the date the
registrar's sponsorship of the domain name registration in the registry is
currently set to expire. This date does not necessarily reflect the expiration
date of the domain name registrant's agreement with the sponsoring
registrar. Users may consult the sponsoring registrar's Whois database to
view the registrar's reported date of expiration for this registration.

TERMS OF USE: You are not authorized to access or query our Whois
database through the use of electronic processes that are high-volume and
automated except as reasonably necessary to register domain names or
modify existing registrations; the Data in VeriSign Global Registry
Services' ("VeriSign") Whois database is provided by VeriSign for
information purposes only, and to assist persons in obtaining information
about or related to a domain name registration record. VeriSign does not
guarantee its accuracy. By submitting a Whois query, you agree to abide
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for lawful purposes and that under no circumstances will you use this Data
to: (1) allow, enable, or otherwise support the transmission of mass
unsolicited, commercial advertising or solicitations via e-mail, telephone,
or facsimile; or (2) enable high volume, automated, electronic processes
that apply to VeriSign (or its computer systems). The compilation,
repackaging, dissemination or other use of this Data is expressly
prohibited without the prior written consent of VeriSign. You agree not to
use electronic processes that are automated and high-volume to access or
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domain names or modify existing registrations. VeriSign reserves the right
to restrict your access to the Whois database in its sole discretion to ensure
operational stability. VeriSign may restrict or terminate your access to the
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reserves the right to modify these terms at any time.

The Registry database contains ONLY .COM, .NET, .EDU domains and
Registrars.

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SERVERS

  SERVER com.whois-servers.net

  ARGS domain =over-blog.com

  PORT 43

  TYPE domain
RegrInfo
DOMAIN

  NAME over-blog.com

  CHANGED 2019-01-25

  CREATED 2004-02-25

STATUS
clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited

NSERVER

  NS0.PROCEAU.NET 83.243.21.30

  NS1.PROCEAU.NET 77.87.104.10

  REGISTERED yes

Erreurs

La liste suivante vous montre les fautes d'orthographe possibles des internautes pour le site Web recherché.